Administrativo - Planificador/a de Instalaciones

¿Tienes experiencia coordinando equipos técnicos y te motiva contribuir al despliegue de infraestructuras sostenibles? ¿Te apasiona la planificación, la organización y quieres ser parte de la revolución energética?

¡Te necesitamos para llevar nuestras instalaciones al siguiente nivel!

¡Somos equipo!: desde el primer día sentirás un trato cercano, estarás en un ambiente colaborativo, horizontal, basado en una relación de confianza y comunicación constante. ¡Tenemos un equipo comprometido!

Apostamos por las personas: queremos personas que construyan, se queden y crezcan. ¡Apostamos por tí desde el primer día!

Aprendizaje constante: podrás ser parte de diferentes proyectos innovadores, en un sector en auge, con equipos con muchas ganas de construir juntos/as, ¡el reto será continuo!

Autonomía: podrás organizar tu trabajo con libertad, confiamos en ti. ¡Tu voz cuenta, tu experiencia suma!

Salario bruto acorde a la experiencia y formación aportada. Hablaremos sobre ello en la primera entrevista.

Disfrutarás de 24 días de vacaciones al año (22 días hábiles + 24 y 31 de diciembre). Siempre en coordinación con el equipo, puedes organizar y disfrutar estos días a tu manera, ¡Tú decides cuándo!

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la planificación y coordinación eficiente de nuestras instalaciones, asegurando una ejecución fluida, en tiempo y con la mejor experiencia tanto para el equipo como para el cliente. Tus principales funciones serán:

Planificación de instalaciones

1. Analizar órdenes de trabajo y validar su viabilidad técnica.
2. Coordinar recursos humanos y materiales.
3. Diseñar el cronograma semanal y mensual de instalaciones.
4. Priorizar según plazos y criticidad.

Colaboración con equipos internos

1. Comercial, almacén, logística y atención al cliente.
2. Asegurar disponibilidad de materiales y fechas realistas.

Seguimiento y reporting

1. Supervisar diariamente el avance del plan.
2. Resolver bloqueos de forma ágil.
3. Registrar incidencias en el CRM.
4. Informar semanalmente a Dirección sobre avances y retos.

Mejora continua

1. Analizar KPIs.
2. Proponer mejoras de procesos y eficiencia operativa.
3. Evaluar rutas, cargas de trabajo y coordinación técnica.

Relación con el cliente

1. Confirmar requisitos y fechas antes de la instalación.
2. Validar satisfacción una vez finalizada.